「強い経済」を実現する総合経済対策において、介護分野では「医療・介護等支援パッケージ」と「重点支援地方交付金」による二重の支援が盛り込まれている。
これにより、物価高騰や賃金上昇の影響を受ける介護事業所・施設に対し、緊急かつ実効性のある支援が実施されることとなった。
　
●医療・介護等支援パッケージの内容
　【介護事業所・施設への直接支援】
　　　光熱水費や食材料費の高騰に対応するため、事業所の経営を下支えする措置が講じられる。
　【人材確保・処遇改善】
　　　賃上げ促進を前倒しで実施し、介護職員の離職防止と人材定着を図る。通常の報酬改定を待たず、緊急的に処遇改善を行う点が特徴である。
　【ICT・テクノロジー活用支援】
　　　業務効率化や職員負担軽減を目的としたICT機器導入支援が含まれる。
　
●重点支援地方交付金による支援
　【物価高騰への対応】
　　　電気・ガス代、食料品価格の上昇に対し、自治体が交付金を活用して事業所を支援する仕組みが拡充された。
　【地域の実情に応じた柔軟な支援】
　　　各自治体が地域ニーズに応じて交付金を活用できるため、介護事業所のみならず医療機関や関連サービスにも波及効果が期待される。
　【賃上げ環境の整備】
　　　賃上げ促進税制を活用できない中小規模事業者に対しても、交付金を通じて賃上げ環境を整備することが可能となった。
　
●総括
今回の経済対策は、「医療・介護等支援パッケージ」と「重点支援地方交付金」の二重構造による支援を特徴とする。
前者は国による直接的な制度的支援、後者は自治体による地域ニーズに応じた柔軟な支援であり、両者を組み合わせることで介護分野の経営安定と人材確保を強力に推進するものである。
政府は令和8年度の報酬改定を待たず、緊急的に支援を前倒しする姿勢を示しており、介護現場における「待ったなし」の状況に対応する政策的決断である。
　
●要点まとめ
・医療・介護等支援パッケージ → 光熱費・食材料費支援、人材処遇改善、ICT導入支援
・重点支援地方交付金 → 物価高騰対応、地域ニーズに応じた柔軟支援、賃上げ環境整備
・両者の組み合わせにより、介護事業所の経営安定と人材確保を緊急的に推進